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近年来。濮阳县法院以审判为中心，以队伍建设为基础，坚持用科学、规范的管理模式，努力打造一支纪律严明、政治素质高、业务精通、品德优良的干警队伍，队伍战斗力明显增强，促进了法院各项工作的全面发展，先后三次荣立集体二等功，获得了全国优秀法院、全国法院模范集体、全国优秀“青少年维权岗”、全国法院刑事审判工作先进集体、全国法院“立案信访窗口建设工作先进集体”、省级文明单位、全省优秀法院等多项荣誉称号。
一是坚定司法为民方向，大力优化工作作风。院领导班子“带头讲学习、带头讲提高、带头讲奉献”，把政治学习教育融入各项学教活动和法官职业培训中。以深入学习实践科学发展观活动、“人民法官为人民”、“发扬传统、坚定信念、执法为民”、“一创双优“、“大学习大讨论”、“讲党性，重品行，做表率”、司法作风大检查等活动为载体，牢固树立干警的服务意识、宗旨意识，优化了工作作风。
二是夯实领导基础，提高领导班子管理能力。突出“五个结合”，即：结合对党的十七大和十七届五中全会基本观点和基本原则的理解，增强班子成员贯彻执行党的路线方针政策的坚定性；结合法院审判工作实际，增强指导审判实践的科学性；结合审判工作中遇到的重点、难点问题，增强工作的创造性；结合党组班子建设和领导干部的实际，增强领导法院全面建设和解决自身问题的主动性；结合个人工作实际和思想实际，注意从理性的高度总结和升华实践经验，在正确理论的积累和熏陶中加强党性锻炼和思想修养，增强自身的综合素质。通过以上举措，提高了理论水平和领导决策、驾驭全局的能力，战斗力和凝聚力进一步增强。
三是强化教育培训，提高队伍综合审判力。继续抓好学历教育、岗前培训、续职培训、司法考试，通过组织干警开展业务知识培训、坚持经常性的业务学习制度、组织开展观摩开庭、实地考查等活动，全面提高审判人员对法律知识的实际运用能力。在办公楼四楼建成了电子阅览室，装配8台电脑，全部接入互联网，并购置图书10000册，为干警学习知识、开阔视野打造了全新的平台。
四是强化从优待警，激发干事创业活力。多方面出台优惠政策，激励干警为审判事业做出更大贡献。对办公楼进行了改造，优化了办公环境；大力开展标准化法庭建设，7个人民法庭中，已建成6个标准化法庭，另有坝头法庭已完成选址工作，并申报了建设计划。对于在基层法庭工作的干警，实行经济、政治待遇倾斜。经济上，对每位干警落实误餐补贴；政治上，承诺对于工作踏实、表现优秀的，优先提拔重用，让基层法庭留得住人，基层干警稳得住心，逐步形成良好的用人导向，真正将基层法庭打造成为干警干事创业的广阔园地。 |
