中国法律网
法律通行证: 用户名: 密码:  注册
律师加盟热线:400-8919-913   律信通 律信通  
律师
公众 咨询 贴吧
律信通 案件委托
频道 房产 婚姻 交通事故 保险 建设工程 劳动
留学
公司 合同 刑事辩护 医疗 知识产权 工商
新闻 宽频 文书 常识 案例
法规 专题 杂志 百科 论文
查找全国各地律师: A B C D E F G H I J K L M N O P Q R S T U V W X Y Z 点击各城市名拼音首字母查找律师 公众找律师,信赖律信通!律师做宣传,首选律信通!
公检法司
频道直达: 法界新闻 | 公安 | 检察 | 法院 | 司法 | 工商 | 税务 | 质检 | 聚焦国土 | 矿山与安全
公检法司
合同 购房 消费 继承 收养 土地 移民 妇女 工程 物权 债权 公司 交通损害 医疗 婚姻 劳动 房产 民法 生产
当前位置: 主页 > 民商 > 损害 >

公司是计件算工资的,没有加班费,什么都没有,做多少就算多少的

时间:2012-04-23 00:43来源:淡写流年 作者:喜洋洋0750 中国法律网

公司是计件算的,没有,什么都没有,做多少就算多少的,他们给出的底薪之前是1350,然后你每小时要产出28分钟工时给他们扣,一个月算成钱就是400,也就是从计件里扣除400就能得到1350,相比看 侵害。想知道房屋抵押贷款。那么这样算,那他的底薪不就是950吗?低于本地最低底薪,,企业不讲诚信 赔钱还要丢人。然后今年三月份,本地最低底薪涨到1100.而公司就涨到1500,然而现在每小时得做出38分钟给扣除,一个月折算成钱就是550左右,那么他真正的底薪才950不是吗??只是变着相说从计件工资里扣,全国都说涨工资,而他们这样不是欺骗社会欺骗党吗?计件费率还是一样不变的,,员工们只能选择沉默要么就走人,中国还有人道吗,我们公司专招应届中专大专毕业实习生,做的活也就是和别的普工一样,甚至有些学校和公司说好,压着学生毕业证一定要在那做满多久,不然不给发毕业证,还有学校得学生的工资的多少,每小时扣学生一块钱不等,,,希望各位好心的叔叔阿姨们帮帮我们怎么办????

(责任编辑:admin)
------分隔线----------------------------
免费法律咨询 在线提交,三十分钟内百分百回复!
中国法律网 版权所有 邮箱:service@5Law.cn 建议使用:1024x768分辨率,16位以上颜色 | 京ICP备2023040428号-1联系我们 有事点这里    [切换城市▲] 公司法
400-8919-913 工作日:9:00-18:00
周 六:9:00-12:00

法律咨询5分钟内回复
请用微信扫描二维码
关闭

关注网站CEO微信,与CEO对话