关于劳动合同问题_中国法律网5Law.cn

法律通行证：

用户名：

密码：

律师加盟热线：400-8919-913

公众咨询贴吧

新闻	宽频文书常识案例
法规	专题杂志百科论文

查找全国各地律师：

A B C D E F G H I J K L M N O P Q R S T U V W X Y Z 点击各城市名拼音首字母查找律师

公众找律师，信赖律信通！律师做宣传，首选律信通！

频道直达：法界新闻 | 公安 | 检察 | 法院 | 司法 | 工商 | 税务 | 质检 | 聚焦国土 | 矿山与安全

公检法司

当前位置: 主页 > 民商 > 购房 > 购房流程 >

关于劳动合同问题

时间:2012-05-01 00:34来源:假如作者:我淘我秀中国法律网

回复时间：04-20 17:12
人社局。: 回复时间：04-20 17:15
可以申请，主张未签订双倍、双倍赔偿金和补缴社保、支付加班加点工资等: 回复时间：04-20 17:46
可以申请劳动仲裁，主张未签订劳动合同双倍工资、双倍赔偿金和补缴社保、支付加班加点工资等。: 回复时间：04-20 17:41
可以要求补偿: 回复时间：04-20 18:23
根据工资标准: 回复时间：04-20 18:48
没签合同的时间是双倍工资，一个半月的工资是经济补偿金，社保要是没买就补交社保: 回复时间：04-20 23:45
经济补偿金应当支付一个半月的工资。: 回复时间：04-21 11:32
可以申请劳动仲裁，主张未签订劳动合同双倍工资、双倍赔偿金和补缴社保。: 回复时间：04-24 18:56
可以申请劳动仲裁，主张未签订劳动合同双倍工资、双倍赔偿金和补缴社保、支付加班加点工资等: 回复时间：04-20 17:31
公司做法违法，你可以要求公司补交保险以及支付经济赔偿。

(责任编辑：admin)

------分隔线----------------------------

上一篇：xx有限公司劳动合同
下一篇：没有了

免费法律咨询在线提交，三十分钟内百分百回复！

推荐内容

热点内容

中国法律网版权所有邮箱：service@5Law.cn 建议使用：1024x768分辨率，16位以上颜色 | 京ICP备2023040428号-1联系我们

有事点这里

[切换城市▲] 公司法

400-8919-913 工作日：9:00-18:00
周　六：9:00-12:00

点击这里给我发消息

点击这里给我发消息

用手机微信扫一扫

法律咨询5分钟内回复
请用微信扫描二维码

关闭

关注网站CEO微信，与CEO对话