一、注重与红色文化相结合，树立干警为谁司法的宗旨意识。我院以纪念建党90周年为契机，组织干警开展重温入党誓词、收看红色系列教育片等“五个一”活动，着重解决干警的角色定位问题，让干警认清自己的法官身份，戒除骄横思想，增强广大干警的宗旨意识和为群众司法的大局意识，为民掌好审判权。 

    二、注重与大走访活动相结合，让司法更贴近民生。我院发挥“大走访”活动与群众接触的时机，教育引导干警戒除冷漠态度，下沉到基层，充分了解和掌握人民群众的司法需求，真正从思想上尊重人民群众，感情上贴近人民群众，行动上深入人民群众，工作上依靠人民群众。今年以来，全院干警共进行走访20余次，走访干警120余人次，当场消除矛盾隐患10起，发放法律宣传单3000余份，树立了法官亲民爱民的良好形象。

    三、 注重与绩效奖惩相结合，整顿干警风纪。我院加强工作日的检查督查，严格了早签到、请销假、着装等制度，每天领导带班专人负责抽查记录，对严格遵守纪律、全勤满勤干警予以表扬及物质奖励；对于迟到、早退、旷工、不按规定请销假、违反会议纪律、不规范着装、值班脱岗的人员，由监察室绩效问责，予以通报并扣除当月奖金，情节严重的按照党政纪处理。通过纪律整顿，我院干警做到了思想上不麻痹，工作上不懈怠，上半年全院干警满勤率达100%,同比增长1.5个百分点，全院干警干劲十足, 团结奋进，队伍整体素质明显提高，一心干事创业的良好工作氛围全面形成。  

    四、注重与审判管理相结合，强化法官公正办案力度。我院出台并实施《案件流程管理规定》、《案件质量评查实施细则》等案件管理制度，明确法官办案准则，规范法官办案行为，以规范除私情；同时完善了法官绩效考核制度，建立了干警执法档案，加大了案件评查问责力度，以档案说话，以问责除私情。坚持审务公开，继续做好网络庭审直播、裁判文书上网工作，广泛接受群众和社会各界的监督，以公开除私情。  

    五、注重与廉政建设相结合，推进反腐倡廉工作开展。设立了举报信箱，公布了举报热线，通过加强廉政机制建设真正把超前监督、源头防范、查纠及时有机结合起来，确保廉政建设的无缝隙管理。组织干警观看反腐宣传片，撰写观后感，强化对重点部门和重点环节的监督，对群众举报、反映的问题立即调查核实，对违法违纪行为从严惩处，绝不手软。同时把廉政建设作为考评业绩、提拔任用干部的重要依据， 消除因贪腐引发的司法不公、不廉洁问题，切实树立起法院清正、廉洁、为民的良好形象。   　 

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