一是设立举报电话、举报箱，方便群众监督。建立完善举报制度。设置廉政举报箱，公布举报电话，推行完善案件廉政监督卡制度，每起案件随案发放廉政监督卡，主动接受当事人对干警廉政情况的监督。着力强化干警廉政教育，相继完善提醒谈话制度和诫勉谈话等制度。此外积极听取人民群众、人大代表、政协委员及社会各界对法院队伍建设的意见和建议，不断改进工作，切实做到群众满意。截止目前，全院共召开各类座谈会4次，广泛征求了社会各界的建议和意见，有效地促进了法院队伍整体建设。

    二是以开展“法院开放日”活动为契机，进一步加强监督工作。按照省高院规定开展了“公众开放日”活动。将该项活动做到了常态化、经常化，确保人民群众对司法工作的知情权、参与权、监督权，形成对领导干部和法官进行监督的整体合力。继续推行廉政监督员制度，不断加强对审判权、执行权的直接、实时监督，着力营造良好的外部环境，促进法院监督工作取得实效。  

    三是建立检查通报制度。每周对法官考勤、庭审礼仪、作风纪律及活动开展等情况进行随机检查，对机关干警直接进行明察暗访，对发现的问题及时通报。上半年下发5期通报，督促法官认真整改，较好地解决了司法行为不规范、不文明、不严格问题。         

    四是建立法官监督信息员工作制度。从市县人大代表、政协委员、镇和县直部门工作人员中聘请了24名干部监督信息员。并制定了相关措施，明确了信息员的工作职责、工作方式及工作要求。该院还通过召开座谈会、信函、电话、走访等形式，定期、不定期的听取干部监督信息员对干部任用工作和科级干部廉政情况的意见和建议。 

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