一是健全民主集中制度。发挥领导班子集体智慧的作用，在确定法院总体工作思路、工作机制改革、人事任免等重大事项之前，召开中层以上领导干部，充分发扬民主，广泛征求意见，吸纳合理化建议，确保民主集中制落到实处。

　　二是健全重大廉政事项报告制度。要求院庭两级领导及时报告所协调重大案件、亲朋好友请托说情案件等情况，并要求其管好配偶、子女、其他亲属和身边工作人员，正确行使手中的权力，廉政从政，自觉与各种腐败现象作斗争。

　　三是健全廉政目标考核制度。不断完善廉政建设责任制，明确责任、一岗双责；注重对权力的监督和制约，对立案、审判、执行重点岗位、重点环节予以规范；注重对已有规章制度的清理、修订、细化，实现制度建设与现实工作相适应；注重廉政目标考核结果的运用，对违纪违法行为比照规章制度坚决予以惩处。

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