连日来，通过认真系统地学习中央领导同志重要讲话精神，我们深知国土资源工作是支撑各行各业、影响千秋万代的神圣事业。因此，加强国土资源队伍建设十分重要。加强国土资源队伍建设，就能凝聚力量，强化责任意识，就能在保障发展和保护资源中走在前、做表率。
——转变思想，强化责任意识。为适应新形势下国土资源管理工作的需要，国土资源局领导要引导广大干部职工转变思想，增强保障发展和保护资源的责任意识。广大干部职工要提高认识，加强学习，彻底消除靠、等的慵懒陈旧观念，经常不间断地开展理论学习和业务学习。只有通过学习，才能掌握大政方针政策，思想观念得到转变，自然就会塑造国土资源人的良好形象，形成向心力和凝聚力，大家劲往一处使，再难干的事也能努力干好。
——加强政风行风建设，创新服务理念。目前，新疆迎来了千载难逢的历史性重大发展机遇，一批实力雄厚的大企业大集团相继在和布克赛尔县落户，为做好保发展工作，我们国土人应提升自身服务质量。一要全面开展政风行风民主评议活动，从不同行业部门聘请义务监督员，不断加强政风行风建设，对外公布服务承诺，依靠人民群众的监督，提升服务水平。二要改变服务方式，主动上门服务。对入驻的大企业、大集团要全力支持项目建设和企业发展，对那些在用地、矿产资源开发利用等方面遇到困难的企业，主动上门服务，切实帮助其解决实际问题。对重点建设项目要重点服务、提前服务、全程跟踪服务。对各类建设用地审核报批实施程序实行目标管理责任制，加快报批进度。在服务过程中，要依法按程序办事，为企业营造更加良好的发展环境。
——加大队伍教育培训工作力度，提高全员业务素质。一个人素质能力如何直接影响工作业绩的好坏。国土资源局要始终把教育培训工作列入部门年度工作目标计划中，制定长期性培训目标及工作计划、措施，及时研究解决工作中存在的突出问题，严格执行计划培训制度，规范干部职工教育培训秩序，采取自学或派出培训相结合的方式提高全员素质。自学就是从各科室中筛选出精通业务、政治导向正确的骨干来督导其他人员学习，着力提高其刻苦学习及依法行政的能力。局所有干部职工还要积极参加上级国土资源部门举办的各类培训活动，以此来提高他们在新政策下的工作创新能力。
——不断创新管理机制，建立绩效考核机制。国土资源部门要切实杜绝干与不干一个样、干好干坏一个样、人浮于事等现象。要完善考评机制，提高效能监督。和布克赛尔县国土资源局从2010年严格绩效考核，对出勤率实行一月一通报制度，并不定期进行查岗，对无故脱岗者实行经济处罚。对业绩突出、工作能力强者每月按时兑现绩效工资，对慵懒又不求进取者进行经济处罚，此举有效调动了干部职工“想干事、能干事”者的积极性，也充分挖掘了他们的潜力。
总之，国土资源部门作为政府的一个职能部门，要不断创新管理机制，为民提供优质、高效、廉洁的服务，树立自身形象，为区域经济发展作出应有的贡献。
|
