被医院开除,能否得到赔偿?
时间:2012-03-06 19:34
来源:韦小Mo
作者:玉润冰清
中国法律网
商不成,申请。医疗。
第一、如公司没有交社保,可以要求补缴社保的。
第二、如公司一直没有签,也是违法的,可以要求公司支付未签订书面" target="_blank" style="color:#000;text-decoration:underline;" >劳动合同的双倍" target="_blank" style="color:#000;text-decoration:underline;" >工资。想知道股东转让协议书。
第三、如公司违法解除劳动,还要承担赔偿金的,赔偿金的标准是" target="_blank" style="color:#000;text-decoration:underline;" >经济补偿的两倍。如果是劳动者提出" target="_blank" style="color:#000;text-decoration:underline;" >辞职,可要求单位支付。
第四、如在公司工作满一年的,公司还要支付金" target="_blank" style="color:#000;text-decoration:underline;" >失业保险金的。事实上广西试行食品安全违法行为举报奖励办法。
第五、如果公司有行为,还要按法定标准支付" target="_blank" style="color:#000;text-decoration:underline;" >加班工资以及加付赔偿金的。
第六、如果公司克扣,还应足额支付工资以及加付赔偿金的。
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