律师，您好，我有几个问题需要咨询： 1我在一家私人淘宝网店担任美工一职，就在今年2月16日的时候，http://www.5law.cn/info/a/minshang/sunhai/2012/0207/142749.html。收到工资转入的信息，才知道工资无故被扣了277.68元，而在扣钱之前，老板根本无一点提示，也没有任何的解释，直到我2月18日在QQ上问她是什么原因扣我工资，她才说“从一月份开始， 医疗事故赔偿。公司有一个新方案，就是对工作进行了能力的评估，工资是根据评估作出的调整，达标就提升，反之就相应扣减。”（关于她说评估的事，从我进去到2个月之前根本就没有公开提及过，也没有公开宣布，其他两个同事也根本不知道有这回事，如果这还算的原因，那我们劳动者的权益由谁来保障？）请问公司这种随便乱扣工资的行为，是否违反了《中华人民共和国法》？如果答案是肯定的话，请问，我应该向什么部门投诉？需要提供什么证据吗？投诉的时间什么时候有效？她是否会赔偿扣我的工资呢？ 2公司没有签合同，也没有购买相关社保，请问我是否可以告她？有什么途径？需要提交什么资料或证据吗？