党组重视，周密部署。自反规避执行专项活动开展以来，该院党组多次召开专题会议，研究部署执行联络员的选聘和联系事宜，确保把那些政治素质高、作风正派、办事公道、善于做群众工作的人员聘为执行联络员，推进反规避执行的深入开展。

    认真走访，精心选聘。该院把执行联络员的选聘工作作为一项重要的政治任务来抓，由三名执行局副局长带队，逐乡逐村、逐街道进行走访，了解相关人员的信息和群众基础。经过比较分析，最终在每村选聘了两名执行联络员，并下发了专门的聘请书。

    重视培训，提高素质。该院执行局利用节假日休息时间为各村镇和社区的执行联络员进行培训，组织资深执行法官向其讲解执行的相关法律知识和工作方法，提高执行联络员的法律意识和工作技能，进一步发挥其熟悉环境、熟悉人员的优势，及时提供执行信息、及时化解执行纠纷、及时消除暴力抗拒执行行为。

    积极探索，完善机制。为了充分发挥执行联络员在反规避执行中的作用，该院一方面严格落实保密制度，对执行联络员提供的信息均要求为其保密，对泄密人员严厉追责，消除其后顾之忧，调动其工作积极性；另一方面该院又建立了执行热线制度，向执行联络员公布了热线电话，并由专人负责热线信息的上传下达，使主管领导能够第一时间获悉热线信息，并据此迅速采取执行措施，促进反规避执行工作的开展。

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