一是管理到位，加强党建工作的领导和指导。健全机构，经呈报县委批准，成立机关党总支，下设4个支部，并本着“配齐配强党支部班子”原则，配齐了总支、支部书记及委员，形成完善的党建体系。

    二是明确思路，确定以创建“先进党支部”活动为载体，围绕审判业务抓党建，全面推进基层法院规范化建设上新台阶的工作思路。严格责任，院党组严格按照规定，认真落实机关党建工作责任制，建立健全党组统一领导、党组书记是机关党建第一责任人、党员领导干部都是责任人、支部书记具体抓、支委各负其责、齐抓共管的机关党建工作机制。    

    三是教育有力，提高党员队伍的素质和能力。政治教育方面，注重用科学发展观等教育和要求干警，及时组织学习党的是新理论成果，开展各项大讨论活动。传统教育方面，充分发挥新县 “红色”资源优势，定期邀请红军老党员讲党课，组织党员干警到烈士纪念馆等地重温入党誓词等活动。学历教育方面，本着建设学习型法院的要求，积极克服财政困难，鼓励支持党员干警“充电”。廉政教育方面，认真学习最高人民法院《五个严禁》和省高院《十条禁令》要求，建立干部廉政档案，签定廉政责任状。 

    四是机制创新，增强组织活动的活力和生机。强化审判监督，建立案件质量评查和监督机制，为每位党员法官建立了审判业绩档案、廉政建设档案，推行“阳光审判”，实行错案究查。强化外部监督，建立了党员法官与人大代表、政协委员“1+1”联络制度强化纪律监督，在贯彻执行上级有关禁令、规定的基础上，结合实际制定了《新县法院干警严肃执法十项规定》和《新县法院法官业外活动“八不准”》，加强执行监督。 

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