一是加强思想教育，树立正确的司法理念，坚持每季度集中进行一次全院干警反腐倡廉警示教育，教育干警自警自醒。各部门每月进行一次工作总结和公正廉洁执法小结，并将情况以书面形式汇报到纪检监察部门；选准切入点，引导干警算清政治、经济和家庭“三笔账”，用算账对比，明辨利弊得失，消除干警的侥幸心理，自觉维护司法权威；通过正面引导与反面警示相结合，将廉政教育与文化教育相融合，严格遵守“十条禁令”的规定。

    二是重视廉政建设，落实廉政措施。该院把党风廉政建设与业务工作同部署、同落实、同检查。建立党组统一领导、党组成员齐抓共管，纪检监察组织协调，庭室科队各负其责的领导体制和工作机制。完善《党风廉政建设责任书》，将责任量化、细化，并按照责任状的内容，层层签订责任书，一级抓一级，层层抓落实。

    三是完善监督、预防机制。将案件评查与加大对违纪案件查处力度相结合，对违法违纪行为发现一起查处一起，决不护短。突出考核点，从量化考核入手，将干警工作作风、办案质量、廉洁自律、廉政承诺、落实本院规章制度情况、本人拒礼拒贿情况、群众信访举报情况、执行回避制度情况、奖惩情况、诫勉谈话情况、改判发还案件责任追究情况以及年度考核情况等纳入考核内容，将其作为个人奖惩、提拔任用的重要依据，切实提高干警廉洁自律的意识。

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