一是开展廉洁教育活动。以上廉政党课等方式，明确学习时间，规定学习内容，每月实行定期检查，抓好干警政治思想教育、宗旨意识教育和职业道德教育，提高法官干警尤其是党员领导干部廉洁公正司法的意识和自觉性，为廉政建设工作有序开展夯实思想基础。

    二是层层落实廉政建设。把签订党风廉政建设责任书的形式，作为开展廉政责任教育、明确廉政责任分工、细化廉政责任内容、公开廉政责任承诺的过程，做到层层有责、人人有责。

　  三是扎实推进作风建设。以“创先争优活动”为契机，着力解决法官干警作风方面存在的突出问题，坚决治理“冷、硬、横、推”和违反“五个严禁”规定的行为，进一步严明工作纪律，督促落实岗位责任，坚决处理和纠正推诿拖拉、效能低下、纪律松懈等不良现象，杜绝作风涣散问题。

    四是认真落实考评制度。院班子成员、各中层负责人定期向全院干警述职述廉，公开测评，接受监督。同时将干警的工作业绩、规章制度执行情况、奖惩情况、被投诉情况、廉洁执法等情况，作为干警评先评优和晋职晋级的重要依据。

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