强化领导责任。成立了以党组书记、院长为组长其他党组成员为成员的纪律作风建设工作领导小组，制订了活动实施方案；党组成员参加所在党支部学习讨论，带头查摆问题，带头进行整改，起到模范带头作用。各部门负责人认真落实活动的各项要求，履行一岗双责，既要当好管理者，更要做好示范者，带头做好学习讨论、查摆整改等各项规定内容。

    强化学习教育。领导干部应带头执行制度，率先垂范。每个法官要加强自身锻炼和人格修养，生活中要保持健康文明的生活方式，培养高雅向上的爱好，把高尚的道德精神追求化入自己的生活态度和生活方式，使自己增强能力，做到德才兼修。

    强化问题解决。明确要求通过各种渠道征求社会各界、人民群众对法院工作的意见和建议，进一步深入查摆自身存在的突出问题。一从政治纪律检查是否认真贯彻落实上级有关决策部署，是否自觉接受市委的正确领导及上级法院监督指导，有无违反审判纪律，泄露审判秘密的现象。二从组织纪律上看是否违反民主集中制原则的现象。三从工作纪律上检查是否存得过且过、敷衍塞责、作风漂浮、工作方法简单粗暴、耍特权抖威风，以及案件审理和管理工作不深、不细、不精等问题。四从廉政纪律上检查有无接受当事人或委托代理人的宴请、礼品、现金、有价证券等问题。

    强化监督检查。强化层级管理和领导干部“一岗双责”，狠抓目标落实、进度落实和责任落实。一是抓好查岗考勤，对全院干警进行定期不定期地检查，同时，采取随时巡查的方式，检查部门周五学习日制度落实和干警在岗工作情况；二是在审判和执行部门设立廉政监察员，加强对审判法官行使的主要权力运行的日常监督；三是发挥民主监督员作用，通过邀请民主监督员参加法院有关会议和活动、开展明察暗访等方式，对法院履行审判执行职责、勤政廉政等情况进行检查；四是建立司法巡查制度，采取听取工作汇报、列席相关会议、调阅复制有关文件资料、组织民主测评和问卷调查，与相关人员谈话，走访有关单位和基层法院、召开各类人员座谈会，对基层法院进行暗访检查等方式进行监督检查。

    强化责任追究。认真落实中央政法委“四个一律”和最高法院“五个严禁”的规定，对接受当事人及其委托律师吃请、娱乐、财物的，一律停止执行职务;对利用职权插手案件办理影响公正执法、滥用职权侵犯当事人合法权益的，一律调离执法岗位;对徇私枉法、贪赃枉法的，一律清除出政法队伍;对构成犯罪的，一律依法追究刑事责任。

(责任编辑：admin)