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商城县法院多措并举满足群众“四项需求”

时间:2011-10-28 10:18来源: 作者:商城县法院 蔡瑞明 赵曾行 中国法律网
    在“群众观点大讨论”主题实践活动中,商城县法院从人民群众的实际情况出发,力争满足群众“四项需求”,取得了良好的效果。

    一是满足当事人对提高法官办案效率的需求。对所有积案进行登记造册,按照剩余审限的长短进行分类,调动陪审员、人民调解员等各种力量,集中时间送达、排期、开庭,确保在审限内将案件清理完毕,缩短办案周期,提高办案效率;

    二是满足当事人方便快捷进行诉讼的需求。在距县城较远,人口比较集中的辖区设立立案联系点,方便群众立案,减少当事人到法院的往返次数,尽量减轻当事人的讼累;

    三是满足人民群众对提高自身诉讼能力的需求。为提高当事人的诉讼能力,帮助群众维护自身合法权益,组织人员深入农村田间地头,加强法制宣传,了解当地群众对法院的期望和要求;同时印制并发放了《诉讼立案材料一览表》5000余份,指导群众进行诉讼;

    四是满足驻地党委政府的司法服务需求。组织法庭人员到辖区各乡镇党委政府和村委、居委进行走访,了解党委政府对法庭工作的要求,争取他们的支持,从多方面服务于党委政府的中心工作。

                               

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法治周末记者 孙继斌 发自山西临汾

虽然拿到无罪判决书一年有余,但李青明要求恢复党籍和公职的申诉却迟迟没有结果。

2003年9月28日,时为山西省洪洞县公安局局长的李青明被认定贪污、受贿获刑两年,两项共涉金额6.3万元。此后,自认一身清白的李青明不断去有关部门申诉。

经过6年的奔波,2009年5月29日,法院再审宣告其无罪。此时他已44岁。

李青明的申诉却没有到头。刑事处罚虽然解决了,开除其党籍和公职的纪律处分还背在身上,他不知道是否还得等6年。

证据搜集收效甚微

李青明,1965年2月23日生,1983年10月山西警校毕业后在山西省蒲县公安局参加工作。1994年3月,29岁的他出任古县公安局局长,1998年4月调任洪洞县公安局局长。

2002年7月,对37岁的李青明来讲,命运发生了逆转。在此之前,他已当了近10年的县公安局局长,多次获得奖励。

当时,临汾市决定公选两位市公安局副局长。市委在7月22日的《临汾日报》公示了临汾市公安局副局长民主推荐人员名单,李青明名列第二名,按照组织程序,如没有异议,7天后,就可走马上任临汾市公安局副局长了。

然而公示后的第3天,即2002年7月24日23时许,李青明被临汾市纪委“双规”,不久被检察院刑事拘留。

李青明向《法治周末》记者回忆说,当时办案的手段是“以拘代侦”,即先抓人,再查此人“犯罪证据”。

但是查来查去,没有找到证明李青明犯罪的证据。刑拘后李青明被押在临汾市尧都区看守所第八监院,这个监院是当时在押死刑犯最多的一个院。

李青明说,在刑拘的当晚23时许,十多名办案人员,开了5辆警车,其中有人手持警车上的高音喇叭,在 台前县人民法院建立健全监督员制度_中国法律网5Law.cn

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台前县人民法院建立健全监督员制度

时间:2011-10-28 10:18来源: 作者:台前县法院监察室 徐光启 中国法律网
   河南法院网讯 今年以来,台前县人民法院根据上级要求,为强化法律监督,着力执法公开,推出了聘请监督员的新举措,成效明显。

     一、倾听群众心声,创新执法公开方式

     2011年初,我院积极探索,进一步创新执法公开方式,在充分调研分析的基础上建立监督员制度。具体做法是由各乡镇党委、政府和县直单位分别在村、社区和离退休干部中选择口碑好、有一定威望的人推荐为法院监督员,我院严格审核后正式下发聘书。同时,出台《台前县人民法院监督员制度》,明确职责,规定监督员对人民法院执法工作有批评、建议意见权,参与案件调解权,违法违纪行为举报监督权等等。为了将工作落到实处,我院专门成立了监督员办公室,负责监督员的聘任、联络、培训、管理工作,实行一人一档,并对监督员提出的问题建议进行限期处理、答复。与此同时,我院还不定期到各乡镇召开监督员座谈会,集中听取意见和建议。由于我院动真格的实行全方位监督,激发了监督员的工作热情。目前,我院共聘请监督员12名,今年以来共收到56条意见、建议30余条,我院采纳和整改的有20条,有效地推动了人民法院的执法办案工作。今年6月份,有7位监督员先后对改进立案信访“窗口”服务态度、规范法律文书、开展人性化司法提出了意见,被我院采纳,并相应开展“树文明新风,做优秀法官”和“法律文书无差错竞赛”专项活动,成效明显。今年10月份,我院邀请提意见的7名监督员进行评议,满意率达100%。其中一代表说:“法院对我们说的话这样重视,动作这么快,真没想到啊!我们当监督员不图名、不图利,但人民法院给了我们尊严,我们就要好好干下去。”

     二、构建联动机制,合力化解社会矛盾

     监督员来自于人民群众之中,熟悉当地民情,了解当地情况。我院在执法公开和庭审办案中吸收监督员积极参与,充分发挥其能动司法作用,打造联动机制,合力化解社会矛盾,成效明显。我院在审理民商事案件时,主动邀请他们参加调解。正是他们的参与,加快了调解结案的进程,使不少认为调解无望的案件峰回路转,提高了调解率,有效减少了涉法上访案件发生。今年8月份,我院受理一桩普通民间借贷案,原、被告原来是很要好的朋友,被告在原告处借款五万元做生意,生意红火后被告要求入伙,合伙过程中被告偿还了原告的借款,但没讨还借据,后原、被告因生意上的事关系闹僵了,原告一怒之下持借据向法院起诉。按照法律规定,原告明显会胜诉。但熟悉双方情况的监督员,主动向法庭提出由他去做双方的工作,通过监督员积极主动调解,减轻了法院的工作,三个工作日内原告就撤回起诉,双方握手言和,矛盾得到了妥善化解。通过监督员的“润滑”,我们与人民群众的关系更加和谐,诉讼过程中的互动更加顺畅,司法公信力和社会认同度不断提高。得到了当事人和社会的好评。

    三、主动接受监督,促进公正廉洁司法

    在执法公开工作中,我院不遮丑、不护短,积极主动接受监督。并要求监督员实行动态执法监督,对执法公开中的各个环节提出意见,特别是对监督员反映我院干警的违法违纪现象,经查证属实的,我院及时进行处理。通过加强执法动态监督,对干警投诉率从上半年的6%下降为今年的不足1%,案件当事人服判、息诉率从上半年的73%上升为今年的98.49%,有力地促进了廉洁公正司法。今年7月初,有一监督员反映,法庭的工作人员下班时间在法庭办公场所打赤背,有损法官形象。我院立即责令纪检监察部门进行调查,并在全院干警大会上通报情况,予以警示。

     虽然我院在推进执法公开中做了一些有益的尝试,但与兄弟单位相比,还很不够,同上级的要求和群众的期望相比,还存在很大差距。在今后的工作中,我们将学习大家的先进经验,求真务实,开拓进取,努力将工作做得更好。

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郑州中院举办第二期法官大讲坛

时间:2011-10-28 10:18来源: 作者:郑州中院研究室 李冰 中国法律网
    河南法院网讯   10月24日,郑州中院举办第二期法官大讲坛,进一步推进全市法院文化建设。市中院党组成员、副院长赵永纯作了题为《法国司法制度考察》的演讲,全市两级法院干警参加了讲坛。讲坛由研究室主任魏磊主持。

    赵永纯副院长用鲜活的案例、简练的语言、精准的概括、生动的课件结合我国的司法国情,从四个方面高度凝练地阐释了法国的司法制度。

    一、法国的法院体制。赵院长把现代法国法院体制的特点归纳为三个,一是存在普通法院和行政法院两个法院系统,分别隶属于司法机关和行政机关;二是在普通法院系统,初级法院具有职能专门化和多样化的特征。最明显的是依据法院对刑事和民事案件的审判管辖,同一所法院拥有刑事法院和民事法院两种称呼。初审法院相对于上诉法院,包括多个种类与称谓,如违警法院、轻罪法院、重罪法院、小审法院、大审法院和专门初审法院等;三是专门设立“权限争议法庭”,以避免和解决由于实行双轨制司法体制引起的管辖权纠纷。

    二、法国的法院组织。法国的法院组织分为普通法院组织、行政法院组织、权限争议法庭和宪法委员会四类。其中普通法院组织又分为最高法院、上诉法院和初审法院,行政法院组织又分为最高行政法院、上诉行政法院和地方行政法院。在全面介绍的同时,赵院长重点介绍了初审法院中的近民法院。近民法院是法国近民司法改革的产物,主要负责审查处理数额较小、案情简单的民事诉讼案件或较轻微的刑事案件,程序更加简便快捷。其目的是让法国民众更易接近司法,最典型的特点是,近民法官不是从职业司法官队伍中遴选,而是从所谓具有市民社会身份的公民中选拔,而且近民法官可以同时从事其它职业。近民法官审理案件采用独任制,可以调解、和解,当事人对判决不服可以上诉。近民法院在某些方面与我们的基层法庭、民调组织以及社会法庭分别有些相似。

     三、法官的产生与管理。在法国,不同系统、不同类别法院的法官具有不同的产生条件和程序,如普通法院系统的法官来源于国家司法学院的毕业生,劳工法院的法官是由职工代表和雇主代表担任,而商事法院的法官则是从商人或商业管理机构的人员中选拔。法官的月平均工资大致为5000欧元,相当于大学教授的收入。普通法院系统设有“法官高级管理委员会”,专门负责对普通法院系统法官的考核、惩戒等管理工作,而行政法院系统的法官则是由本系统自行管理。但所有法官的职务犯罪都是由警察局负责侦查,检察官对法官没有监督、检察之职责,对法院的裁判也没有抗诉之权。

     四、法国的执行制度。法国的执行制度分为民事强制执行制度和行政执行制度两大类。法国是审执分离、执行实施权与执行裁判权分离最为彻底的国家。法官只负责判决,执达员只负责执行,法院与执行机关完全脱钩,分属不同系统。在行政判决的执行上,赵院长认为有两点值得我们借鉴和思考,一是国家为义务人时,很少遇到判决执行难问题;二是同行政法院每年作出的判决总量相比,行政判决在执行中遇到的困难微乎其微。在非诉行政执行问题上,法国法院是以刑罚制裁来确保行政决定内容实现的,以刑罚制裁达到行政执行目的,是法国行政强制执行制度的精髓。

    最后,赵院长对法国的司法制度作了归纳和评价,并结合我国的涉诉信访、司法救济等问题,提出了自己独有的思考与建议。

    法官大讲坛是市中院党组推进法院文化建设的一项重要举措,目的在于营造一种勤于学习、善于思考、探索创新的良好氛围,为广大干警搭建展示自我、交流提高的平台。它的连续成功举办,对开阔干警眼界、拓宽干警视野,增长干警见识、启迪干警思维,起到了积极地促进推动作用。

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浉河区法院建立社会法官动态管理机制

时间:2011-10-28 10:18来源: 作者:浉河区法院 杨 瑛 中国法律网
   河南法院网讯  为充分发挥社会法庭作用,保障基层矛盾纠纷在社会法庭中能优势化解。浉河区法院建立了社会法官动态管理机制,多举措加强社会法庭建设工作。

    一是坚持慎重选任。在原有社会法官的基础上,不断加强与当地乡镇党委、政府沟通,通过党委、政府和基层组织的推荐,把更多在当地有较高社会威望、群众工作经验丰富、熟知农村常见纠纷解决方法、品质公道正派的人员选聘为社会法官,共选任了389名社会法官。

    二是精心组织培训。不定期组织本院法官就社会法官的行为准则、受理纠纷的渠道、以及处理纠纷的基本原则、受理案件的条件和范围等社会法庭的基本知识及运行程序和有关民事调解方面的调处纠纷规则、技巧和调解工作中容易出现的问题等相关内容向社会法官进行讲授。目前,已组织集中培训、现场观摩2次,受到广大社会法官的普遍欢迎。

    三是加强业务指导。规范社会法庭工作,主要是抓好司法衔接、委托调解和司法确认工作,对群众要求司法确认的案件,均及时予以确认,今年调处到位199件,使大量的矛盾纠纷得到有效及时化解,既促进了基层社会和谐,又提高了基层群众的法律意识。

    四是建立考核奖励机制。要以调处纠纷的实际成效、群众满意度为标准,对效果突出的优秀社会法官给予物质奖励,对不适宜从事社会法官工作的进行及时调整。该院想方设法筹措资金3.4万元用于社会法庭建设和奖励优秀社会法官,解除办公工作需要,激发社会法官工作积极性。

    该院通过建立社会法官动态管理机制更好地开展社会法庭工作,让广大人民群众了解社会法庭的好处,有了矛盾纠纷都能够主动找“社会法庭”调解解决,运用社会法庭的灵活性、民间性,将社会矛盾尽力化解在基层。 

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