1.对企业经营战略和发展规划、计划和企业以往经营及运做状况进行经常性了解，协助企业领导正确执行国家法律、法规，为企业实现其经营战略、制定发展规划和工作计划提供法律意见，为企业其他重大经营决策活动提供法律意见.
2.参与起草、审核、修改公司治理、经营管理、劳动人事等重要的规章制度，对公司章程、规章制度及其条款的合法性负责，根据企业经营方针和国家政策法律的变化，对上述规章制度进行必要的修改、补充和完善。
3.审核公司各种技术、经济、服务、劳动用工合同，参加重大合同的起草、谈判工作，协助管理部门管理合同，监督合同履约.
4.参与公司的兼并、收购、分立、破产、反兼并、投资、租赁、资产转让及招标、投标等重要经济活动，提出法律意见，处理有关法律事务。
5.主持或协助办理公司工商登记、变更、商标注册、专利申请、技术发明创造、技术贸易等有关法律事务，为公司知识产权保护提出法律建议。
6.开展与公司经营管理有关的法律咨询，出具法律意见书。
7.配合公司有关部门对职工进行法制宣传教育，在公司内普及法律知识，增强员工法制观念。
8.参加或列席公司召开的某些会议，就所议内容提供法律意见；负责审查内部各项指示、决定、决议、计划的规范性和合法性；为公司内部劳动争议、民事调解提供法律帮助。
9.接受公司法定代表委托，通过非诉讼活动，帮助公司运用法律手段解决民事、经济、行政或其他纠纷，维护公司合法权益。
10.参加和配合与公司有关的财务、税收、环保、劳动用工、安全生产、合同管理等执法检查，为公司提供法律意见；参与重大事故和危机处置活动，协助有关部门进行善后处理。
11.为企业提供律师见证，协助办理公证事宜。
12.对企业债权债务情况，合同履行情况进行整理分类，对已产生争议、纠纷和可能产生争议、纠纷的问题，研究确定解决方案。
13.以优惠条件为企业办理诉讼、仲裁、听政、复议法律事务。 |
