工伤认定标准_中国法律网5Law.cn

回复时间：:12-30 10:47 标准

一、工伤认定的基本标准

（一）在工作时间和工作场所内，因工作原因受到事故伤害的。

（二）工作时间前后在工作场所内，学习什么叫表见代理。从事与工作有关的预备性或者收尾性工作受到事故伤害的。

（三）在工作时间和工作场所内，劳动。因履行工作职责受到暴力等意外伤害的。

（四）患职业病的。

（五）因工外出期间，由于工作原因受到伤害或者发生事故下落不明的。

（六）在上下班途中，受到机动车事故伤害的。

（七）法律、行政法规规定应当认定为工伤的其他情形。

（八）在工作时间和工作岗位，对于婚育证明格式。突发疾病死亡或者在48小时之内经抢救无效死亡的；在抢险救灾等维护国家利益、公共利益活动中受到伤害的；职工原在军队服役，因战、因公负伤致残，学会女职工劳动保护措施。已取得革命伤残军人证，到用人单位后旧伤复发的，都视同工伤。

二、不得认定工伤的情形

虽然具备工伤认定的其他条件，但又符合下列情形的，不得认定为工伤或者视同工伤的情形：

　（一）因犯罪或者违反治安管理伤亡的。

　（二）醉酒导致伤亡的。

　（三）自残或者自杀的。

以上为工伤认定标准，你可以作为参考之用。(责任编辑：admin)