合同赔偿,如果是合同没到期将你辞退

关于已签定的无固定合同赔偿,2、证据需要有劳动合同、工资明细等。 3、可以要求5个月或者六个月的赔偿金。未发的工资报酬可以要求，并且可以要求克扣工资的25%的经济赔偿金和克扣工资

请问,终止劳动合同赔偿问题?,我妈去年做了一年多，今年上个月才签合同，现在被解雇了，要怎么赔偿，月如果你公司解除你的理由不是这样或者经认定不属于重大变化或者虽属于重大变化

劳动合同赔偿的标准,用人单位与劳动者建立劳动关系之后一个月之内，应当签订书面劳动合同。否则从第二个月起即应支付劳动者双倍工资。则单位从10月7日起即应支付你双倍工资。

有关违反劳动合同赔偿问题？,一、此案为一般民事合同纠纷，不涉刑事。即使报警公安也不予以处理。二、衣服的丢失你是肯定有责任。合同中有退还条款，不能退还你应承担违约责任（赔偿义务

上海劳动合同赔偿！,如果是合同没到期将你辞退，要补偿你十三个月工资，如果是无合法理由违法解除合同的话，还要双倍赔偿，共二十六个月才对；合同到期终止，http://www.5law.cn。只有2008年今年一年

合同刚签就被解雇，怎么赔偿,你好，就你描述的问题，律师答复如下：合同到期，单位通知不续约，则自08年劳动合同是工作期限超过10年就应该签订永久合同的。如果算赔偿应该是每一年

请问合同期内解除赔偿?,现在我的工资比以前低了好几百，我现在要求和公司解除劳动关系并要求公司赔偿工资实际都高于合同上的工资标准,你追究不会得到支持的,高于合同的工资,公司

租借来的衣服丢失，合同中没有提及赔付。,假如我在年内辞职，是我赔偿给单位？还是单位补偿工龄金给我？通常1、以暴力、威胁或者非法限制人身自由的手段强迫劳动的； 2、未按照劳动合同

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