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范文:
浅论中国涉外劳动合同法律的完善
摘 要:目前在我国日益增多的涉外劳动合同纠纷中,法律适用问题已经成为人们关注的焦点。英文合同 。本文对我国现行的涉外劳动合同立法进行了分析,在结合我国实际,工厂厂房转让。并借鉴其他国家涉外劳动合同法律适用的立法和实践的基础上,提出了完善我国涉外劳动合同立法的建议。
关键词:涉外;劳动合同;法律;完善
一、引子
改革开放以来,我国吸引了不少外资企业来华投资,而且还吸引了越来越多的外国人、台港澳人员入境就业。随着我国加入世界贸易组织,我国还将大力开展引进国外人才智力工作,这都为推动我国经济建设起着积极的作用。
与此同时,涉外劳动争议纠纷呈现了上升趋势。据上海市媒体报道,自2004年初至2005年4月底,上海工会系统法律机构共为8100余名外商投资企业的员工提供了法律服务,关于印发化妆品用乙醇等3种原料要求的通知。其中代理仲裁、诉讼及非诉讼调解劳动争议案件331起,处理来信298件,法律咨询6200余人次。
目录:
一、引子
二、我国涉外劳动关系的法律界定
三、我国现行处理涉外劳动合同争议的规范
四、涉外劳动合同法律适用的国际立法和实践
五、关于完善我国涉外劳动合同法律的建议
六、结语
参考文献:
[1] 论完善我国涉外劳动合同的法律适用问题,单海玲,2003年4月
[2] 《中华人民共和国劳动合同法(草案送审稿)》,2005年4月
[3] 《中华人民共和国国际私法示范法》,法律出版社,2000年8月
[4] 国际私法论文库,华东政法学院国际法论坛,2003年4月
作者点评:
我国已经加入世界贸易组织,创造一个健全的法制环境是应对加入WTO的挑战所面临的重要任务之一。完善我国调整涉外劳动合同关系的立法,是法制的需要,也是稳定涉外劳动关系的必要条件,我们的立法者应当为此加倍努力。.....以上内容均摘自
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