法制网乌鲁木齐2月6日电 记者 潘从武 记者今天从新疆维吾尔自治区高级人民法院获悉，新疆高级人民法院今年任命的40位审判长和5位执行长，已于2月1日上岗履职。从今年起，新疆自治区高院选任审判长和执行长将实行一年一考核、一年一遴选的动态管理机制。

　　据了解，以往法院的审判长和执行长都由院党组直接任命，这种制度导致个别审判长和执行长工作逐渐懈怠，责任心弱化，对法院工作造成了不良影响。为切实加强司法能力建设，新疆自治区高院党组决定从今年开始启动选任制度，通过本人申请、部门考评、支部推荐、分管院领导审核、综合对比评选等程序，最终挑出优秀人选。选任出的审判长和执行长任职一年，年终逐一考核，考核不合格者，下一年度不得再申请参与遴选。

　　据悉，选任审判长和执行长的考核环节非常严格，分别从思想政治、业务能力、工作业绩、廉洁司法四个方面进行评比。今后，干部职级调整将先考虑工作成绩突出的审判长和执行长。

　　新疆自治区高院常务副院长杜建锡告诉记者，这次选任打破了以往的任命制度，对法院每个庭室都是严峻的考验。

　　杜建锡要求新任审判长、执行长从思想上真正解决好“权从何来，为谁掌权，为谁服务”的问题，着力提高庭审技能、调解技能、裁判文书制作技能和执行技能，坚定公正司法的决心，把“四个一律”、“五个严禁”和“八个必须”作为铁的纪律，贯穿于执法办案的始终。

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