如果企业没有为员工上工伤保险怎么赔偿？可到当地社保部门咨询具体申请工伤认定和评级的程序，待工伤评级收下来后（对不同的级别会有不同的赔偿方式）可以拿着评级认定书到单位找具体负责人要求赔偿，由于单位未依法缴纳社保，所以社保局应赔偿的那部分也是由单位支付。如单位不按社保赔偿条例支付的话可到当地劳动局上诉。
1、职工伤残鉴定结论或工亡批复下达后，用人单位应及时指派专人与工伤保险经办机构联系办理待遇申报拨付手续。
2、申报时，用人单位应填写《职工工伤(亡)保险待遇申报审批表》和《工伤医疗费核销验收单》连同医疗费原始发票、《工伤认可证》或《职业病诊断证明书》、《因工残废证》、劳动行政部门对工伤职工因工死亡批复、工伤(亡)之前12个月的工资发放表、供养直系亲属证明、职工本人身份证和缴费证明等一并上报。
3、属交通事故的，须上报交警部门对事故的责任分析和处理意见。
属因公外出期间失踪的须上报当地公安部门出具的失踪证明和人民法院宣告死亡的宣判书。
工伤保险怎么赔偿里，工伤(亡)兼有民事赔偿的应积极寻求民事赔偿，在民事赔偿完后，填写《职工工伤(亡)民事赔偿情况表》连同民事赔偿调解书等有关文书复印件一并上报。
