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现代企业法律风险防范

中国公司法律网 2008-9-2   来源:   编辑:
 
    企业在追求自身利益最大化的活动中,风险如影随行,风险与利润是成正比的,成功的经营者即要获得利润,又要规避风险。而对于企业而言,法律风险无疑是最大的风险,也往往是最致命的风险,如前文所述,多少富豪、多少企业,由于一个小小的法律风险而倒闭、破产。

    谈到法律风险防范,依然要涉及到三个问题:

    1、企业及企业家存在那些法律风险;

    2、由谁来完成法律风险防范;

    3、如何防范法律风险。

    中国的企业家似乎已经适应在市场经济中学会长袖善舞,市场经济就是法治经济,但还不适应自觉接受或运用法律,企业须臾离不开法律约束,如果经营者对法律无知或放任,无异于“盲人骑瞎马,夜半临深池”,危险随时就会光临,那么企业及企业家存在哪些主要法律风险呢?

    一、刑事法律风险

    刑事法律风险是指触犯刑法的风险及针对企业家的犯罪的风险,也是最致命的风险,轻则牢狱之灾,如中国首富牟其中犯信用证诈骗罪、云南红塔集团的褚时健贪污罪、爱多胡标因虚报注册资金被判刑,重则是杀头之祸,如亿万富翁袁宝璟等雇凶杀人被执行死刑等,或者被犯罪分子盗窃、抢劫、或绑架甚至杀害,如周锦新当街遇害案。

    二、经营管理风险

    1、投资行为的风险,因企业法律风险形态选择不当,如合伙、独资需承担无限责任,而公司只承担有限责任,企业设立文件、权益分配风险。

    2、交易行为的风险,包括合同签订风险、合同履行风险、资金结算风险、信用调查风险、票据欺诈、票据遗失、网上银行等交易风险。

    3、资产管理风险,包括货物运输、工程发包、建筑物管护不当、水电气资产管理、仓储保管、托运、物流、房屋购置转让、车辆买卖、资产投保等。

    4、融资风险,包括:非法集资、非法放贷、多渠道融资、委托贷款、融资租赁、资产重组、企业合并、改制等风险。

    5、人力资源管理风险、包括特殊行业员工、工资、劳务、员工招聘、跳槽、辞退、工伤事故。

    6、公共关系风险,包括广告、促销、售后、社会关系、公益活动、环境保护、消防卫生安全。

    7、财税法律风险,包括:税务登记变更、纳税申报,纳税筹划、知识产权、工商登记等风险。

    存在这些法律风险,应该如何防范?

    首先,作为经营者,要知法、懂法,守法,提高法律风险防范意识。中国重人治、轻法治国人习惯遇见法律问题,首先会考虑使用人脉关系,而不是找律师。虽说人脉关系能够起到一定作用,但已经不能适应经营范围日益扩展,经营项目逐步增加的效率需要,这就要求作为企业的主导者,应该具有规范化合法的经营魄力和意识并在企业里积极倡导。

    国内企业往往重视打官司,而忽视在日常决策中预防法律风险,为追求利益最大化,必须做到企业行为合乎法律规范,企业必须树立守法观念,还须有企业经营者树立守法观念,必须有风险意识,在日常经营中做到事前防范、事中控制和事后补救。

    由谁来组织实施?

    最合适的人选,当然是执业律师。作为律师,首先有着专业的法学知识,有着娴熟的法学技能,能够从专业化的角度,提供服务。其次,执业律师,活跃在法学实践第一线,掌握着第一手真实资料,及时了解最新规定,了解执法者的执法理念,能够作出准确的判断。

    从防范法律风险的角度讲,需要建立、健全法律事务机构,并由执业律师和企业内部法务人员协作,对企业的行政、劳动、采购、生产、销售、财务等工作进行全面监控,对企业进行规范的合规管理。

    有风险即有规避风险的方法,现代企业法律风险评估、识别、防范、控制,就应运而生了,具体是指由公司法、合同法专业知识并对法律风险有研究的律师运用抽样、检查、观察、查询、分析性复核等专业技术,对企业经营行为实施符合性测试和实质性测试等分析程序,运用定性、定量和风险关联性分析相结合的衡量方法,对企业重大经营活动、重大经营活动、内部管理的法律风险进行识别、评价,提出防范措施和控制手段的系统工程。

    通过对企业法律风险的评估、识别、防范、控制,确立法律参与经济活动的程序和环节,从制度上保证合法经营、依法决策。从一个全新的视角诠释了企业法律建设,解决了法律应当做什么、到什么应当由法律做的问题,通过设定法律风险控制事项,确立法律顾问对经营决策全方位、全过程参与程序,从而防范企业经营活动中的法律风险。                  
 
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