【服务内容】随着《中华人民共和国劳动合同法》的实施,企业的责任进一步加重,用工行为需要进一步规范,我们为众多企业提供了劳动领域服务:
主要服务内容:
1、劳动合同的起草,制定企业有关用工、工资、福利等管理制度和劳动纪律。
2、为企业知识产权的保护提供法律建议,协助制定保密协议和竞业禁止制度。
3、指导企业提高收集证据技巧,指导企业运用规章制度进行科学管理。 4、提供辞退员工、劳动合同解除、续签工作及变更劳动关系等方面的服务。
5、协助企业预防和处理工资、工伤、辞退、社保费和补偿金等引起的劳动争议。6、代理企业协调处理相关劳动行政案件,以及劳动行政复议和劳动行政诉讼。