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何时是请律师的最佳时机？

中国劳动法律网 2009-8-21 　来源：　编辑：

凡事最高的境界是预防。法律风险同样应以预防为主，做某一件事之前就要咨询专业律师，知道风险在哪里，万一出现问题如何解决。外商、港商和我们大陆人不一样，人家是在做事之前就咨询律师，把风险降到最低。我们大陆人则不然，都是问题无法解决了不得已才请律师。岂不知一旦问题弄砸，请再高明的律师也无回天之力。具体到劳动纠纷而言，就是在出现纠纷苗头时及时问律师，使问题向着有力自己的方向转化。

再具体一点：

1、签合同之前问律师。

2、变更合同之前问律师。

3、有辞职的计划时问律师。

4、公司预解雇员工时问律师。

5、想仲裁时问律师。

6、想诉讼时问律师。

总之，宜早不宜迟，最迟在出现苗头时。

上一条：	·员工以“严重违反用人单位的规章制度”被辞，如何认定“严重违反”
下一条：	·劳动合同签订时的法律风险之二——签订劳动合同时扣押劳动者身份证，收取押金、保证金的法律风险

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