法律通行证：

用户名：

密码：

律师加盟热线：400-8919-913

公众咨询贴吧

新闻	宽频文书常识案例
法规	专题杂志百科论文

查找全国各地律师：

A B C D E F G H I J K L M N O P Q R S T U V W X Y Z 点击各城市名拼音首字母查找律师

公众找律师，信赖律信通！律师做宣传，首选律信通！

专业的劳动法律服务平台

+ 即刻致电0371-63691828加入专业的劳动法律服务平台，快速提高知名度、提升案源！

劳动新闻 - 劳动争议 - 劳动仲裁 - 劳动诉讼 - 劳动调解 - 工伤赔偿 - 工伤认定- 劳动合同法

北京特邀工伤赔偿律师

欢迎加盟

成为本频道当地特邀律师，您将尽享当地优质案件委托资源，提高知名度，提升案源！开拓您的法律事业！[查看详细]

北京专业工伤赔偿律师

更多>>

欢迎您加入

本栏目热点内容

· 不服劳动争议仲裁起诉法
· “开胸验肺”农民工张海超
· 申请补交养老保险有时效限
· 单位“违规”开除员工致
· 河南登封：中铝公司涉嫌非
· “恶意欠薪”将立案调查
· “中国式休假”或将迎来改
· 改善医患关系要有治本之策

当前位置：主页 > 劳动调解> 浏览

为什么规定调解委员会主任要由工会代表担任

中国劳动法律网 2011-2-11 　来源：　编辑：

《劳动法》第80条规定，“劳动争议调解委员会主任由工会代表担任”。这就避免了过去“调解委员会主任在成员中选举产生”可能出现由企业代表担任主任，主持调解企业与职工之间劳动争议的弊端。这样，有利于调解委员会站在客观方面，调解企业行政与职工之间的劳动争议，使双方当事人易于接受，有利于劳动争议的顺利解决，提高达成协议的成功率。

上一条：	·调解可不可以有申请人撤回？
下一条：	·调解委员会由人员配置是怎样的

[切换城市▲] 公司法

关闭

400-8919-913 工作日：9:00-18:00
周　六：9:00-12:00

在线客服1

在线客服2

法律咨询5分钟内回复
请用微信扫描二维码

关闭

关注网站CEO微信，与CEO对话