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企业在合同中订立伤残自理的条款有效吗

中国劳动法律网 2011-1-17   来源:   编辑:
 

 

企业在合同中订立伤残自理的条款有效吗  

在一些企业与职工签订的劳动合同中往往有类似“工伤事故责任由本人自负,企业概不负责”的条款。这在法律上是不允许的。根据最高人民法院的司法解释,这是无效的民事行为。劳动部劳部字[1992]27号文件也规定:企业内部承包合同中关于“伤、残、亡由个人负责”的条款不具有合法性。因此,职工在生产过程中发生伤亡,即使在合同中订立了“伤残自理”的条款,企业同样要承担责任,按照有关工伤规定处理。

 
上一条: ·因用人单位以外的第三人造成劳动者人身损害,可同时请求工伤保险赔偿和人身损害赔偿
下一条: ·工伤是怎么赔偿的?
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