工伤事故鉴定
时间:2012-02-13 19:24
来源:燕归来
作者:燕紫飞
中国法律网
1、右手食指切断一节，中指功能丧失，可以评几级伤残？
2、工伤事故开始后，包括住院、出院后在家休养期间，工资待遇、营养补助、交通费用、护理费用等应该如何发放？伤残补助金、医疗补助金、伤残就业补助金等应该如何索取？
你的这种情况应该不会超过六级伤残，具体标准如下：
以下58种情况之一者可认定为六级工伤或职业病。
27）一拇指功能完全丧失，另一手除拇指外有二指功能完全丧失；
（28）一手三指（含拇指）缺失；
（29）一手大部分功能丧失；
（30）除拇指外其余四指缺失或功能完全丧失；
（31）一拇指缺失；
7、七级工伤与职业病鉴定标准
以下59种情况之一者可认定为七级工伤或职业病。24）一指指间关节离断；
（25）一拇指指间关节畸形，功能完全丧失；
（26）一手除拇指外，交通事故赔偿手续。其他2~3（含食指）近侧指间关节离断；
（27）一手除拇指外，其他2~3指（含食指）近侧指间关节功能丧失；
8、八级工伤与职业病鉴定标准
以下61种情况之一者可认定为八级工伤或职业病。
32）一手除拇指、食指外，有两指近侧指间关节离断；
（33）一手除拇指、食指外，有两指近侧指间关节无功能；
9、九级工伤与职业病鉴定标准
以下43种情况之一者可认定为九级工伤或职业病。
（24）一拇指末节部分1/2缺失；
（25）一手食指两节缺失；
（26）一拇指指关节功能不全；
10、十级工伤与职业病鉴定标准
以下51种情况之一者，可以认定为十级工伤或职业病。
（29）一拇指指间关节部分功能不全；
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关于工伤期间工资问题，如果工伤确定的话（需鉴定），工伤发生一年内，单位应该全额发放员工工资，一年后按照伤残待遇支付。
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关于营养费、护理费等，按工伤期间实际支出由用人单位支付。
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