法制网银川2月27日电 记者 申东 江苏一名交通协警员警容严整却当街小便，此举令人大跌眼镜。今天，记者从银川市交管部门获悉，银川市对交通协警员的要求，高于全国文明城市测评标准，协警员从着装佩戴到言行举止等，均有明确规定和监督机制。

　　记者了解到，银川市三区现有交通协警员共385名。协警员进入交警部门首先接受警方专业培训，之后分配至各个大队、中队。除少数在机关、车管所外，大多数在民警的带领下在街头上岗执勤。

　　据介绍，银川市交警部门对协警员的管理标准，要远远高于全国文明城市测评标准。不仅要求他们熟练掌握交警常用的法律法规，而且要做到着装佩戴整齐规范，精神饱满、姿态端庄，执勤时要“三白两净一亮”：大檐帽、手套、执勤腰带白，反光背心、执勤服洁净，皮鞋锃亮。执勤时站姿端正，严禁出现稍息或其他不规范姿态；严格使用执勤用语和标准手势。违反者，均要扣除考核分。

　　目前，银川市的交通执勤岗位主要分为礼宾岗、示范岗和高峰岗三种。根据岗位不同，每岗平均配备6名协警员，上午下午各两人，另外两人轮休，每人日工作时间为6小时。已有8年工龄的协警员马伟介绍说，执勤中若遇到突然想“方便”等紧急情况，他们会通过电台向领导汇报，经批准后由流动巡逻的其他同事临时顶替，他们会找就近的公厕速去速回，“无论如何也不会在大街边上方便，这对交警的形象损害太大了。”

　　在对协警员的监督，交警部门实行中队、大队、交警分局实行明查暗访多重考核机制。对收黑钱或变相索要钱财的协警员，一律开除。兴庆区交警二大队从今年起还实行了一个民警带1至3名协警员并对其实行包干负责的监督机制。双方事前进行双向选择，彼此监督，协警员发现民警的违法违纪行为，可越过中队直接向大队长反映。查实后对民警的处罚，将以物质奖励给予协警员。

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