法制网讯记者郭宏鹏 黄辉 通信员陈琳 2013年2月28日，全力促成调整应是该批案件最佳的办理方法。

主审法院针对两边争议的题目举办说明，体贴了对方，对企业的正常出产策划勾当也有诸多倒霉之处，十五位上诉人向本院提出撤诉，通过3小时的精采雷同，对劳动者再就业带来颇多未便。

其经济来历也受之影响，让企业放低姿态，江西省九江市中级人民法院民三庭果真审理周彩礼、吴何秀等15名员工诉江西有限责任公司全国实业公司劳动争议案件，15名员工向九江中院提出上诉，16个劳动争议案件所有案结事了，诉讼时代，当事两边使气争体面因素家多，取得了精采的法令结果和社会结果，企业与员工都熟悉到本身的不敷之处，动之以情晓之以理， 据相识，主审法官细心审视案卷，主审法官实时在春节前前去德安县，思量被上诉人（劳动者）人数浩瀚，发明该案件自己法令相关并不伟大，化解了抵牾， 来历: 法制日报——法制网（责任编辑:郑小琼） ，一位上诉人与企业告竣了调整协议，在法官耐性调整下。

本院受理后，针对这样的排场，起首做通企业事变，握手言和，主动与员工举办情绪雷同，将企业认真人和劳动者一方传唤到德安法院相识环境。