三大焦点
　　积分入户及格后拼医保、失业保险
　　配套文件中《广州市积分制入户管理办法》取消了年龄、房产、捐款、社保等加分项目，规定申请人必须满足年龄在20至45周岁，具有初中以上学历，在广州参保满4年、积分满60分可获申请资格。
　　市人力资源和社会保障部门根据申请人在本市缴纳社会医疗保险时间排名和年度积分制入户指标总量，确定拟给予入户人员名单并进行公示。在本市缴纳社会医疗保险时间排名相同的情况下，按照在我市缴纳失业保险的时间排名。也就是主要看申请人医保缴费年限，来确定随后的排名。
　　虽然从化、增城即将撤市设区，但从1+3文件上来看，两地的积分制入户方案，仍将自行确定名额。并参照广州市方案制定相应政策。在2011-2013年间，广州每年设置3000个名额积分入户时，增城在2012年曾出台了300人名额的积分入户政策，并不占用3000人名额。
据悉，目前包含积分制入户办法在内的1+3文件已开始正式实施。新的积分制入户政策有效期2年。

　　高层次人才取消年龄限制
　　根据1+3文件要求，为营造广州高层次人才集聚环境，配套文件之一的《广州市引进人才入户办法》明确，将两院院士、享受国务院特殊津贴专家、国家“千人计划”专家、国家“特支计划”专家、全国杰出专业技术人才、“百千万人才工程”国家级人选以及国家、省(部)级有突出贡献中青年专家，国家重点学科、重点实验室学术技术带头人等8项20余类纳入高层次、高技能人才。
办法进一步取消了对高层次人才的年龄限制，并放宽技能人才的年龄门槛。如对引进两院院士、国家“千人计划”专家、国家“特支计划”专家不设年龄要求。此外，办法明确，符合准入条件的引进人才，同时准予其本人及配偶、未成年子女迁入本市居民户口。

　　环卫基层医疗人员可直接迁入
　　《广州市户口迁入管理规定》对在广州就业或创业，有合法住所的人员及配偶、未成年子女迁入本市居民户口的条件作出细化的规定。其中，政策对从事特殊艰苦行业的一线从业人员给出针对性的入户政策。
　　规定明确，具有广州市经济社会发展需要的特殊技能或专长人才，以及在广州从事体育、文艺、民间传统工艺等行业的特殊技能和特殊专业人才;从事环卫、公交、教育、基层医疗、养老、残疾人照料等工作的外来人员，可准予其本人及配偶、未成年子女迁入广州居民户口。
　　这意味着，今后5年，环卫、公交等行业工作的外来人员，在入户广州时，不仅可以选择积分入户政策，还可以选择直接从外地迁入的方式落户广州。