重庆探索安全生产激励机制促进安全生产持续稳定健康发展

    近期，重庆市政府安办组织专人深入区县、企业进行调研，听取基层安全管理人员的意见建议，了解区县和企业好的经验和做法，拟建立长期有效的安全生产激励机制。

    近年来，在市委、市政府正确领导下，全市各级、各部门、各单位对安全生产工作高度重视，始终坚持“安全第一，预防为主，综合治理”的方针，以关注民生为导向，以基层基础建设为主线，着力全面提升政府监管能力，强化企业主体责任落实，安全生产事故死亡人数大幅下降，安全生产形势逐年向好。但是，部分行业事故上升，较大事故仍然多发，安全生产形势并未根本好转。安全生产工作存在权责严重不对等，责任无限大，权利没多少。安全生产工作还存在重惩轻奖、只惩不奖、以牌代奖等现象。

     调研组经过调研，依据《中华人民共和国安全生产法》、《国务院关于进一步加强企业安全生产工作的通知》（国发〔2010〕23号）、《重庆市人民政府关于全市安全生产基层基础突破年工作的实施意见》（渝府发〔2010〕2号）和《重庆市人民政府关于进一步加强企业安全生产工作的意见》（渝府发〔2010〕93号）等相关规定，正在加紧草拟安全生产目标考核激励机制意见。