悬赏 0 分 - 提问时间:2011-12-30 11:04:20
试用期过后,合同要晚3个月再签,这3个月时间还不算在合同期内,说是公司的制度!标签:【 】 我的是一个月,一个月后我填写了正式员工的表,但是当时没有签订合同,也没有涨工资,行政部告诉我的是合同要晚3个月签,当时我没在意,以为这段时间是公司对我的进一步考察,这三个月的时间应该也是在合同期内的。但是快到三个月的时候,我发现公司一直没有给我买社保,事实上合作协议书范本。于是我就去问了行政部门,继承。他们说:“公司规定,没有签合同就没有社保”我说:“3个月时间快到了,应该签合同了,但是这3个月时间应该算在合同期内哇”,可是行政部说的话让我明确感觉到,这段时间不再试用期内。于是我找了我的直接上司,股东合作协议书。他说:“公司都是这么规定的,也不是只针对你一个人”,于是在私下我了解了哈其他同事签订合同的情况,他们有的说试用期过了就直接签了,有的说公司是由这样的制度,但是因为某事缘故,公司就统一签了合同,没等到三个月时间……所以现在我不知道该怎么吧,眼看就要都要到第四个月了,还是一筹莫展啊! [ - ] |