1996年8月至2000年5月调xx煤矿职工学校，2000年5月矿党委书记让我重返教学岗，2000年6月列入教师冻结移交名单，我不知道房地产。调令于2002年4月下到学校。房产案例 。江苏省政府办公厅文件苏政办发〔2006〕68号文件规定：“2000年徐州市人民政府文件规定冻结时（2000年6月）xx集团办中小学从事教育教学工作的正式在职教师（应持有教育行政部门统一颁发的教师资格证书和教师系列职称，不含临时代课人员，下同），”xx集团认为我调令晚下就不符合移交条件，在我不断向上级有关部门写投诉信情况下，最近徐矿集团领导要委派人同我见面创造对话的机会，我正在等待中。通过这几天向律师咨询后，我才知道有人事仲裁机构，我想咨询：根据《徐州市人事争议仲裁法》“第十一条当事人应当在人事争议发生之日起60日内，以书面形式向提出仲裁申请”之规定，我的案件在最近xx集团领导委派人同我见面对话后如果有争议的话，是否可以申请仲裁？又没有超过时效性？