商都网法制频道讯（通讯员 张元文 张浩）今年以来，信阳监狱一监区党支部，认真抓好“五项制度”，建立健全党建工作长效机制、不断改革创新党建工作，促进了监区党建工作的全面开展。

    一是抓好培训制度；监区认真制定党员学习培训的规划和年度计划，科学设置学习培训的内容，采取有效的学习培训方式方法，如分批轮 流外出学习、参加狱训班学习、昼工作晚学习等方式对党员干警进行培训，不断提升干警队伍的执法能力、解决各种突发事件能力、排查化解各类矛盾纠纷的能力。并对培训学习进行监督考核 。  

    二是抓好党建工作责任制度；做好党建工作，重在明确责任和党的各级领导认真履职。一监区在明确责任时将党支部书记做为第一责任人，其他工作分口管理，互相监督。党支部定期研究党建工作制度，每月研究党建工作，找重点、谋措施、抓落实。切实加强对党建工作的领导。

    三是抓好党风廉政建设制度；一监区把严格执行党风廉政建设责任制、勤政廉洁、反腐败与职能发挥结合起来，旗帜鲜明、态度坚决地支持和参与反腐败工作，形成拒腐防变教育长效机制、反腐倡廉制度体系、权力运行监控机制。党支部领导干部率先垂范、廉洁自律，带头提高拒腐防变能力，自觉树立清正廉洁，秉公执法，依法办事，克已奉公的良好形象。

    四是抓好党建工作目标管理考核制度；结合年初监狱党委与监区党支部签订的《党建工作目标管理责任书》、《党风廉政建设责任书》，监区党支部对各级党小组与党员个人也同样签订《党风廉政建设责任书》，年底与各项工作共同作为对分监区党小组及党员个人综合考核的重要依据，形成务实、创新、培养典型、赶超先进的党建工作新格局。

    五是抓好管理制度；监区政工部门结合监区实际，组织编写了具有指导性和操作性的《党建质量手册》，作为党建管理体系的重要资料，将党群工作程序概括为决策、组织、宣传思想、监区文化、文明单位、纪律检查、工会、共青团、安全稳定8个工作程序。制定了资料控制、记录控制、内部审核、过程和服务检查、不符项控制、纠正和预防措施控制等6个管理程序。通过8个工作程序和6个管理程序，形成了体系运行长效机制 。
    单位：省信阳监狱外宣办

责任编辑：邱兴立