合同纠纷 ,劳动合同由用人单位与劳动者协商一致

房屋合同纠纷,买卖不破租赁，因此你有权继续承租下去。既然你没有任何的违约行为，那么你自然不需要太担心，你可以积极面对对方的起诉，并提起反诉要求对方继续履行合同，

房屋租赁合同纠纷,合同纠纷属于民事纠纷，由法院审理。简单的说就是赔钱的问题。首先，合同。你要确认不起诉决定书中的不起诉的类型，不起诉有三种类型，如果不起诉决定书中是

房屋租赁合同纠纷咨询律师,劳动合同由用人单位与劳动者协商一致，并经用人单位与劳动者在劳动合同文本上签字或者盖章生效。劳动合同文本由用人单位和劳动者各执一份。 2也没有辞职！

厂房租赁合同纠纷,因为你们在合同中已经约定了诉讼管辖地，且该约定不违反法律规定，应当按照约定进行。如果你们申请财产保全，可向受诉法院一并提出。合同有约定从其

合同纠纷,如果已到联营合同约定的开业时间，因为商场方面的原因未能开业，根据《中华人民共和国合同法》第九十四条的规定“有下列情形之一的，当事人可以解除合同：（一

合同纠纷怎么处理？,第三点，由于你同开发商的买卖合同与你的下手的买卖合同是不同的两份合同，最好的办法是分别处理。你与你下手的买卖合同由于你当时不知道实际面积与合同

~~~合同纠纷~~~,承租人未经出租人同意转租的，出租人可以解除合同。事实上合同免责条款。 2、目前来说，你与张某签定的直接租赁合同是附生效期限合同，还没有到生效日期（因为你们的合同中明确

厂房租赁合同纠纷,1、法院会要求按谁主张谁举证的原则由主张某事实的人承担举证责任，如果现有证据已经能证明所主张的事实，就没必要申请审计。 2、如果确实乱到法官看不懂的

关于经济合同纠纷的问题,你是想解除合同，不是违约。你再看看有没有其他的解除合同的法定原因，这个你可以看看合同法关于租赁合同的解除条件。是不是不适租（即不适合居住）。是

跪求用工合同纠纷要求一定要详细,你好，回答如下： 1、合同终止问题：一般租赁合同期满，合同终止；你的情况属于默认合同终止，甲搬走设备，并退还钥匙给你，你接受了，视为默认合同终止。

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