法制网通讯员 邵启亮 翟晓伟 记者 张媛

　　“吃一点、拿一点、卡一点、要一点,早晚要毁在这一点……”近日,武警河南省总队开通廉政短信平台,用简短的警句提醒每名党员干部廉洁自律。他们的行动化作无声春雨,滋润官兵心田,凝聚军心士气。

用言行把兵心凝聚党旗下

　　总队党委“一班人”认为:“公”连党性,“信”招军心。

　　去年底,一名表现很一般的副团职干部为了提职,找到老领导给总队党委常委打电话、递条子,没想到处处碰壁。

　　总队政委詹海观经常说:“抓风气就是维护党的形象,就是凝聚兵心士气。必须瞪起眼睛去抓,用看得见摸得着的行动把官兵凝聚在党的旗帜下。”近期,他们在全总队开展起“守法规、严纪律、树形象”军官、士官教育整顿。多做为党旗增辉、让群众喝彩的事,成为党员骨干的自觉行动。

　　抓风气,诚信至关重要。中央出台改进作风、密切群众的“八项规定”后,总队党委针对请吃、吃请之风制定了十二条禁令。随后,某支队一位副政委到中队蹲点,送行时中队干部硬安排他到外面吃饭,被总队经常性工作检查组抓了个正着。情况很快报告到总队,总队司令员沈涛在报告上批示:“官兵的眼睛都盯着我们,事关党委公信,必须按规定处理。”最终,这位领导被通报批评,并责令在支队军人大会上作检讨。

硬杠杠把好末端落实关口

　　总结近年来兄弟单位发生事故案件的教训,总队党委得出结论:抓风气必须先严制度。

　　前不久,总队执勤工作总结大会如期召开,把出了“漏”的单位领导请上了台,查找问题,剖析原因。

　　“奖牌要挂到具体人胸前,板子要打到具体人身上”,这是总队党委“一班人”的一贯主张。为此,他们从党委机关抓起,制定出台了《党委常委改进作风措施十二条》、《厉行节约行为规范》、《接待工作规定》等一套“硬办法”；还对会议数量、规模、时间进行控制,规定开到基层的会议每月不超过1次,时间一般控制在1小时以内,综合性会议总队主要领导讲话时间不超过40分钟。

　　作风行不行,关键看执行。干部老化问题是个公认的“马蜂窝”,但他们按照“四步法”等方式,今年一次性压减超编及年龄老化的营以上干部94名,提升营以上年轻干部98名,网上公示后,没有一个人调皮捣蛋。

群众最关心事放在阳光下

　　阳光是最好的“防腐剂”。

　　今年4月,总队领导先后接到兄弟单位一些领导打来的说情电话,希望安排自己的“关系”学技术。他们都告知对方:基层的敏感事务程序、内容、结果全部是“阳光作业”,都是官兵说了算,要想进步,只能靠他自己努力。

　　良药治未病,风气靠监督。他们将入党、战士考学、士官选取、工程项目招投标等涉及党务、警务、政务及财务四个方面的20余类敏感事务全部在局域网公示,并设立网上举报箱、公布监督热线,让机关干部监督党委践行承诺、基层监督机关执行规章、战士监督党支部公平处事的情况,从而形成上下联动、相互制约的监督网络。

　　权力受到约束,班子成员会不会感到“不自在”?面对采访,9位常委齐声叫好:“这些条条框框看似捆住了自己的手脚,实际上是确保大家避开‘陷阱’的‘防护器’,班子成员是一百个赞成!”

　　据介绍,近两年来总队共完成训练基地、直属支队营房等大型工程建设招标13次,18次采购考察,为干部建设分配住房400多套,没有发生任何问题；总队指挥中心工程成功入选中国建设工程“鲁班奖”,在武警部队尚属首家；先后提拔使用70多名副团职以上干部,随时接受官兵监督,全部都做到了公开、公平、公正。

来源: 法制日报——法制网（责任编辑:赵颖）