本报讯 (通讯员王晓东)从部队转业的飞行员李先生与航空公司解除劳动关系后，被要求支付培训费及违约金近65万余元。李先生认为航空公司并未提供培训、他依法解除合同不应赔钱。西城法院近日已受理此案。

　　李先生起诉称，2006年1月，他与一家航空公司签订劳动合同，担任飞行工作。在双方履行劳动合同期间，因单位违反合同及法律规定，李先生向航空公司提出解除劳动关系，公司向仲裁申请要求李先生支付培训费及违约金，并获得支持。

　　李先生认为，他与航空公司从未订立过任何专向技术培训协议，他是部队转业的飞行员，其初始飞行培训都是在部队完成，而非被告航空公司提供。而且双方也没有服务期和违约条款的约定。李先生起诉，请求法院判令他无须向航空公司支付培训费及违约金共计65万余元。J001