辞职被老板派人殴打
老板称，工人破坏机器所以打他
杨师傅没想到，自己向单位辞职，竟遭人殴打，打人的是老板的人，自己被打得鼻子断了，手指也断了；而老板却声称，小杨恶意损坏工厂设备，忍无可忍才无奈报复。双方各执一词，事实的真相，警方正在调查。
工资太低想辞职
昨天下午两点钟，金陵晚报记者来到梅山医院，在急症室耳鼻喉科看到了正在等待诊断书的小杨。只见他衣服上还残留着大片血渍，面部肿得非常厉害，脸上贴着纱布，看上去很虚弱。小杨说，他现在耳朵听不太清楚，对于11日晚上发生的事情，自己仍心有余悸。
小杨是安徽人，在南京的江宁区打工，一家三口居住在宁。自己在一家金属加工厂工作了三年。今年2月，由于在工资方面无法与老板达成共识，因此在3月1日向老板提出辞职，直到3月31日正式离职。
“我一个月工资也就3200元，一天要工作9小时。今年，原本双休的制度，改为了单休，实在太累了，我提出工资改为日结，一天200元。老板不同意，没办法，我只好辞职。”小杨对记者说。
在家中遭人殴打
4月11日下午3点，小杨接到老板的电话，说自己占用了老板的一张床不还，而且还毁坏了工厂设备。
当晚6点钟左右，老板带着两个陌生人来到小杨的家里，在他家的院子里，来人对小杨进行殴打。“当时我10岁大的孩子吓得哇哇大哭，那人不分青红皂白地对我进行殴打，实在可恶，我也还了手，但打不过他。”小杨始终认为，由于自己是工厂里的能手，自己离职对工厂有影响，老板就是因为这个原因，对自己实行报复的。
金陵晚报记者看到了小杨的诊断书：鼻骨骨折，左侧颧面部及左眼睑软组织肿胀。右手环指远节指骨基底部骨折。
小杨目前由于没有钱，只支付了部分医药费，现在只能挤在急症室的病房里，由妻子照顾。
老板称机器被损坏
金陵晚报记者电话采访了小杨的老板。在电话中，老板气愤地说，今年开始，小杨一直向厂里提出要加工资，自己的工厂是小规模，加上门卫也才十几个员工，实在没能力给小杨涨工资。
“这个人实在过分，他们一家三口在我这里包吃包住，我虽然是小厂，却替他交齐了保险。他向我提出离职我也同意了，我倒宁愿把厂租给他，让他每个月给我这么多钱。”老板告诉记者。
前几日，他发现厂里的折弯机不能使用了，把机器打开来看了之后发现里面断了9根电线，他认为是小杨所为。为此，他还花了8.5万元又购置了一台。他承认对小杨进行报复。
但对于损坏机器一事，小杨称，自己从未做过此事。
伤者可以提起诉讼
小杨说，当晚殴打他的只有一人，老板并未动手。事发之后，小杨向江宁区谷里派出所报了案，警方把涉案人员带回调查。目前，对于此事警方还在调查中。
金陵晚报记者咨询了江苏百圣律师事务所的徐军律师。徐军表示，“终止劳动合同，属于劳动纠纷，老板无权叫来人对小杨进行殴打。至于有没有损坏机器设备，这个可以通过民事赔偿手段解决，不可进行人身伤害。小杨若被判定为轻伤，可以提起诉讼，打人者要负刑事责任，指使者(老板)也应对小杨进行民事赔偿。”
