近日，中华全国总工会向首都机场股份公司工会委员会颁发了2011年度“全国模范职工之家”荣誉称号，这是继2008年之后该公司第二次获此殊荣。
以增强员工安全意识、牢固树立持续安全理念为抓手，全力打造平安机场是首都机场股份公司始终一贯的做法。他们每年度坚持扎实开展“安康杯”竞赛活动，进一步宣传并强化持续安全理念，落实岗位安全责任。
近年来，首都机场股份公司坚持职工代表大会制度、职工代表提案制度和职工代表督察制度，每年至少召开一次职工代表大会，涉及员工切身利益的重大规定在出台前，必须提交职工代表大会审议通过。职工代表提案开展4年来，共有90%以上职工代表参与，有效提升了民主管理水平。与此同时，公司利用民主调研、工会主席接待日、总经理信箱等渠道，收集员工的意见和建议，并责成有关部门逐一进行督办、反馈。
首都机场股份公司工会通过加强职工队伍思想、文化、技能建设，努力打造适应企业发展要求的高素质职工队伍。与此同时，还大力推进职工文化建设，倡导员工树立健康向上的工作生活观。如连续4年投入40万元专项“图书基金”，推进基层工会“职工书屋”建设，积极开展了“点亮书香人生”等多种形式的读书活动，成立员工艺术团，建设职工健身中心，举办职工运动会、职工文艺汇演等。2011年9月，首都机场股份公司还成功举办了“国门杯”龙舟赛，邀请27支参赛队伍，近300名选手和逾1000名观众共同参与。
