工伤待遇协议达成后，申请仲裁的时效计算

工伤待遇协议达成后，申请仲裁的时效计算

 

　　劳动者就工伤待遇已经达成赔偿协议后，发觉自身权益收到损害的，仍旧可以申诉到劳动仲裁部门，要求单位按规定支付相应的待遇。

　　当事人就工伤待遇达成赔偿协议分为两种情况，一种情况是，劳动者发生工伤后，在未经劳动部门认定工伤和评定伤残等级的情形下，与用人单位就工伤达成赔偿协议后，又提请仲裁的，仲裁委员会应以工伤认定书和伤残等级鉴定结论作为受理案件的条件，以伤残等级鉴定结论送达劳动者之日为申诉时效的起算点。

　　另一种情况是，劳动者发生工伤后，在已认定工伤和评定伤残等级的情形下，双方就工伤待遇达成赔偿协议后，劳动者又提请仲裁的，仲裁委员会应以双方赔偿协议签订之日作为申诉时效的起算点。仲裁委员会在不以撤销协议作为前提条件，裁决用人单位补足低于工伤保险待遇的差额部分。

·双重劳动关系与工伤赔偿的关系
·工伤赔偿标准
·工伤赔偿　医疗补助金
·男子与原配未领证
·对行政赔偿的程序总结
·工伤赔偿项目有几种情况？
·工伤索赔程序有哪些？
·劳动工伤赔偿哪些办法？

·工伤赔偿计算表
·人体轻微伤鉴定标准
·评残标准（一到十级）
·工伤致残赔偿标准
·工伤死亡赔偿金计算方法
·职工工伤与职业病致残程度鉴定
·新劳动法解读
·关于工伤医疗期限