一、党组重视，成立法院廉政文化建设领导小组。

    为提高全院干警的政治思想觉悟，确保党风廉政建设工作取得成效，树立清正廉洁的司法形象，上街法院明确抓好党风廉政建设工作是党组的首要责任，将党风廉政建设列入党组重要议事日程。成立了由院长彭连城任组长，常务副院长吴波、纪检组长杨建任副组长，各部门负责人任成员的党风文化廉政建设领导小组，把党风廉政建设工作纳入全年工作重点。坚持把党风廉政建设和其他业务工作紧密结合，做到一起布置、一起落实、一起检查、一起考核。同时，在人员配备、办公软件上，增强纪检组、监察室的力量，从人事组织上保证党风廉政建设工作落到实处，促进法院全面工作协调发展。

   二、丰富载体，增强廉政文化的感染力和渗透力。

   一是执行“四会一课”制度。安排党组领导，结合法院廉洁司法的工作体会与经验，对全体干警进行定期授课，坚持在重大节日召开廉政谈话会，为广大干警筑牢廉政思想防线。

    二是建立廉政文化长廊。在二楼大厅设立廉政文化园地，开辟廉政文化宣传栏，张贴干警教育学习体会文章，充分展示干警廉政文化建设风貌；充分利用办公楼走廊，制作百余块廉政格言、廉政警示语录字画悬挂于走廊。同时，根据各庭室业务不同，有针对性在各庭室门前悬挂不同内容的字画。

    三是设立廉政文化书架。我院在图书阅览室，抽出专柜，专门摆放法院廉政书籍，并不断出资购买、充实廉政书籍，使廉政文化书架的建设能跟得上实际需要，阅览室定时开放，保证干警的学习时间与场所。

    四是加强学习与交流。为进一步提高法院文化建设水平，我院举办廉政书画比赛，邀请中国书法协会会员、上街区文化馆馆长任伯森等作为比赛评委。比赛结束之后，大家主要就如何推进我院廉政文化建设开怀畅谈，提出了许多好的思路和建议，会后创作百余幅文化作品，使全院干警亲身感受到文化艺术的魅力。

    三、拓展廉政文化领域，提升廉政文化的广度和深度。

    一是开展廉政文化进支部活动。将《中国纪检监察》、《党风与党纪》等刊物征订到各支部，由庭室负责人组织学习相关的廉政知识，开展党风廉政教育活动，用健康向上的廉政文化占领思想阵地，进一步丰富法官的精神世界，陶冶法官的思想情操。

    二是开展廉政文化进庭室活动。把廉政台历订到各庭室，把廉政日志发到干警手中，做到警钟长鸣，随时提醒干警在工作中拒腐防变，廉洁执法。制作“五个严禁”、“十条禁令”标牌，在办公桌上摆放，随时提醒广大干警清白做人、踏实做事。

    三是开展廉政文化进家庭活动。把廉政文化延伸到家庭，召开家属座谈会，充分发挥干警家属廉内助作用。我院发出《关于开展廉内助评选活动的通知》，以拒吃请、拒礼、拒贿等为主要评选条件。为提醒干警家属做好廉内助，院里向每位干警家属发出“致干警家属一封信”，进一步增强干警及家庭成员廉洁自律的自觉性。

    四、创新手段，积极营造廉政文化氛围。

    一是征集并发送廉政短信。根据法院工作特点，在全院干警中广泛征集确保司法廉洁的短信，通过筛选确定其中的优秀短信，在五一、端午节、中秋节、国庆节等节假日到来之前，向干警发出祝福，提醒干警杜绝节日病，加强自身廉政建设。

    二是定期开展廉政警示教育。始终坚持把法院干警违法违纪警示案例作为廉政文化建设的重点，在全院干警中深入开展警示预防教育不放松，组织收看《廉政中国》、《四会一课》、《大爱铸忠诚》等电教片。

    三是建立清风茶社。借助茶社平台，通过廉政谈话的方式，对有信访反映和轻微违纪问题的同志进行沟通交流，使他们在谈话中通过品味一杯清茶、重温一遍廉政纪律、诵读一册格言警句的方式，认真反思和查找自身存在的廉政风险。

四是征集廉政亲情寄语。将全体干警家属亲手为干警书写的廉政亲情寄语，以坚韧的竹子、洁白的莲花等图案为背景，制作成精美的廉政亲情标牌。如今，这些质朴、深情的廉政亲情标牌，悬挂在全体干警办公室的墙壁上，它为反腐倡廉、预防干部腐败有效地竖起了一道人性化的屏障，同时也丰富了法院廉政文化的内涵。

    上街法院开展以读书活动为载体促进廉政文化建设活动，打造知识型、学习型法院的同时，注重将廉政教育内容融入到活动中。郑州市委常委、纪委书记王璋在来我院指导廉政文化建设工作时表示：“上街法院以读书活动为载体促进廉政文化建设的做法很好，是反腐倡廉工作防患未然的重要举措，是教育干部、保护干部、培养干部的重要途径。建议在全市推广这一好的经验。”上街法院不断创新教育形式、开展丰富多彩的廉政教育活动取得了成效，多年来，全院未发生一起干警违法违纪案件，并被郑州市纪委评为郑州市廉政文化“六进”活动示范点。

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