4月25日开始休假，到今天（5月3日）仍然备感疲惫。今日，惊闻肖副总及其手下部门经理吴小姐已提出辞职，肖副总的辞职原因很简单：“1、不是对总经理不满；2、自己太疲惫，而今大所执业环境下就更累，已经不能适应！”肖副总已经在事务所干了12年，我也在这个所熬过了7年。他今日辞职，何尝不是一种解放？留下肯定是痛苦，离开难说是幸福！10年前cpa社会地位、劳动强度、经济收入确实高于同学中供职于企业的兄弟姐妹。而今呢，没有一项占优势！看到论坛的年轻的兄弟姐妹们一个个还对cpa充满如此激情，我很为你们高兴。但是说句实话，我现在确实很消极，我都懒得看一眼那些专业书籍。
歪C歪：任何行业的人都会有这个累吧。只是你身在cpa行业，体会更深切。
老树ls：我1997年考上cpa，2001年底到事务所工作，2005年5月从事务所辞职，在事务所的四年时间里，感受颇深。
一、与客户的沟通：本来与客户的沟通工作属于专业性很强的前期工作，但是基于现实的执业环境，有时变成了类似菜市场的讨价还价。
二、事务所之间的竞争：事务所之间的竞争并不是凭业务能力、服务质量等专业水平来的，更多的时候是靠部门的垄断来的。譬如：年检的报告审计要看工商的脸色且有利益分成。银行的融资审计要看银行的脸色，我们这里的某个银行甚至于指定会计事务所。还好，它指定的是两家，而不是一家，这样企业还有一个讨价还价的余地。
三、事务所的从业人员风险高、收入低、社会地位则更低，好像什么人、什么部门都可以给cpa脸色看。
萧远山：事务所的活越干越没劲，上面只盯底稿，整天就是做底稿。助手流动一快，活跟不上趟，累死项目负责。风险没法控制，全在合伙人手里，你说有风险，人家说形势大好，照顾你才让你签字的。收入也不高，压力还特大，没进现场呢，领导就站在桌边问你：后天能出报告吗？
[议题二]我为什么要选择税务专业，财会专业人员可以选择的一个方向。
我选择注册税务师，因为税法是关系国家利益的法规，该交多少税可以说比较强制性。我学纳税筹划等可以直接算出节税金额；我学法规税务局来了可以叫他回去。而这些，老板都是喜欢付费的。中国的老板很抠，但只要能带来效益的事，他们还是愿意付钱。相对于会计专业，老板不容易看到实效。税收见效快！如果会计同行不能做财务总监，不妨做税务方面的工作。税收工作很容易搞个体。一件事情，特别是税企纠纷，你敢搞且搞好了，企业就会让你顾问！许多会计工作得不顺心，写此文提醒大家，我们还有一条路可走，不一定终生皆是会计，可以搞税务。
yangxq1969：并非所有的节税都能给企业带来收益！利润最大化和现金收益最大化才是企业的最终目标。
vcvbvc：怎么感觉论坛好像是注会和注税对立起来了。不就是一个资格，一起考了不就是了。至于谁好谁高，没有可比性。
9797564：我最近两年和税务局搞沟通，总计谈下税款数百万元。和税务局交流有两个方法，一个是搞感情交流（法规依据不充分时用，但成本过于大，而且风险亦不小），另一个方法是技术层面（几百元的饭钱可能搞得定）。
sohutian：有一次到税务局办事情（国税），我说了一句税务专业话语，办事大厅的一个税务官员发话了，说“咦，你水平挺高，比我们税务局的人知道的还多吗？”无语！有一次和税务稽查人员谈话，稽查人员说“你们企业就要听我们的，我们想怎么就怎么，除非你们不干了，哼，你们企业不干，我的工资照发！”震感！我们市（县）里部分企业企业欲聘任我当税务经理，我一直未接聘，原因是什么呢？就是我觉得和一些素质低的人讲技术，但是他们反过来愣是不讲理，还大吆喝他们的水平高，郁闷！小地方不宜搞税务，真理
