月27日至30日，市林业局下属市林业物资供销公司、市林业商业公司、市林业轻型汽车修理改装厂、市林业机械厂和市林业木材公司5家森工企业先后召开职工（代表）大会，审议并全部通过企业改制方案和职工分流安置方案，通过率达到87%，其中市林业物资供销公司全票通过，市属森工企业改制取得全面突破。
据悉，市林业局下属森工企业共有6家，6家企业基本都已停产停业，职工的养老、失业、医保金拖欠近千万元，各项金融债务也越滚越多，给企业自身和林业部门带来相当沉重的包袱，企业改制工作形势逼人。2008年，市林业宾馆企业改制工作基本完成。2009年，其余5家企业的改制工作全面推进。据统计，6家企业在册职工总数为589人，其中身份置换人员266人、退养人员139人、离休2人、退休人员182人。
今年以来，市林业局把森工企业改制工作列为2009年林业工作的重中之重，按照9月30日前基本完成职工身份置换的工作目标，加强领导、健全机制、强化措施，全面推进企业改制工作。一是健全机制推进企业改制，二是明确责任推进企业改制，三是精心操作推进企业改制。几个月来，市森工局采取“集中精力，统一部署”的工作方法，将5家企业集中到一起办公，统一程序进行操作，统一政策制订“两案”。同时，调整思路，边解决问题、边制订方案、边做职工的思想工作。在做职工思想工作时，改进工作方法，做到动之以情、晓之以理，使企业改制的政策深入人心，真正做到让职工理解政策，使广大职工识大体、顾大局，成功地召开了职工（代表）大会，使企业改制全面推进。
目前，市属5家森工企业改制方案和职工分流安置方案已报经市国有企业改革领导小组批准生效，职工身份置换和安置工作待资金到位后即可组织具体实施，预计9月底可全面完成企业改制工作任务。
